BADANIE JAKOŚCI DIALOGU W ZESPOLE

DIALOG to wyjątkowy sposób prowadzenia rozmowy. Jego intencją jest zbudowanie wspólnego rozumienia spraw, połączenie różnych perspektyw i wypracowanie wspólnej wizji działania.

Zobacz, jak poprawić jakość dialogu i zwiększyć skuteczność Twojego zespołu!

O BADANIU

Let’s Talk to autorskie narzędzie badawcze Inżynierii Personalnej, pozwalające nie tylko zdiagnozować poziom dialogu zespołowego, ale także od razu wdrożyć zmiany służące poprawie jego jakości.

Narzędzie on-line określające aktualny poziom dialogu w zespole, wskazując zachowania wspierające lub ograniczające dialog.

Dostarcza zestawu konkretnych wskazówek opisujących zmiany zachowań o największym wpływie na poziom dialogu w danym zespole.

Świetna alternatywa dla tradycyjnych szkoleń z zakresu skutecznej komunikacji.

Dedykowane jest zespołom: zarządzającym, projektowym, samozarządzającym się oraz funkcjonalnym.

CELE

Wskazanie, które zachowania ograniczają lub wspierają dialog wśród członków zespołu.

Uświadomienie mocnych i słabych stron zespołu.

Informacja dla każdej z osób, jak jej styl komunikowania się wpływa na poziom dialogu w zespole.

Zaplanowanie dla każdego indywidualnej ścieżki rozwoju kompetencji prowadzenia dialogu.

Poprawa relacji w zespole.

Przebieg

PODEJMIJ WYZWANIE DIALOGU!

Weź udział w krótkim teście i i oszacuj poziom dialogu w swoim zespole.

Kontakt

Zapraszamy do kontaktu! Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Dzień dobry!

Nazywam się i interesuje mnie wdrożenie Let's Talk. Proszę o kontakt pod numer . pod adresem email .



Niniejsza strona www wykorzystuje pliki cookies. Pozostając na tej stronie bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz tym samym zgodę na wykorzystanie plików cookies. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia przeglądarki związane z użyciem plików cookies.